E' possibile obbligare il lavoratore a timbrare solo in area?

Premessa:

Avere il luogo configurato con Obbligo di Geolocalizzazione non comporta che il lavoratore non possa timbrare fuori area.

Come obbligare la timbratura solo in area?

L'unico modo per "limitare" la timbratura al luogo esatto in cui si vuole che il lavoratore timbri, è quello di aver un obbligo fisico.

Questo obbligo può essere la scansione di un QR Code, Tag Nfc o Geobadge Device (rilevatore fisso).

Obbligo di Tag NFC o QR Code sul luogo di lavoro:

Una delle modalità per timbrare, previste da Geobadge, consiste nell'avvicinare lo smartphone del lavoratore al tag NFC oppure scansionare un QR code che identificano il luogo di lavoro.

La scansione, che serve a identificare il luogo di timbratura, può essere:

• Facoltativa, per semplificare la selezione del luogo dall’elenco a discesa nell’app;

• Obbligatoria, come condizione necessaria per poter inviare la timbratura tramite app.

Attivando questo scenario è quindi necessario avere il QR Code (presente nell’anagrafica Luogo) oppure l’NFC disponibile nel luogo di lavoro (acquistabile ad esempio su Amazon, per info: Compatibilità Tag NFC).

Con l’obbligo di Scansione QR Code il lavoratore dovrà, con app aperta, inquadrare il QR Code e cliccare Ingresso (attenzione: facilmente falsificabile facendo la fotografia al QR Code).

Uguale con l’opzione del Tag NFC, l’unica differenza è che in questo caso bisogna fisicamente avvicinare il telefono al Tag.

In assenza di questa azione, la timbratura non sarà possibile.

Con queste configurazioni, il QR Code o il Tag NFC diventano il “rilevatore”, mentre lo smartphone del lavoratore ha funzione di “badge”.

Geobadge Device:

E' possibile acquistare dalla nostra società un rilevatore fisso o utilizzare un proprio dispositivo (tablet o cellulare) come rilevatore fisso.

Ogni lavoratore avrà il proprio badge e, sia con il nostro rilevatore che con il vostro dispositivo, andrà avvicinato al dispositivo per poter identificare il lavoratore.